@2018新员工，王民董事长的“徐工第一课”来了

慧聪工程机械网 2018-08-13 10:17 来源：慧聪工程机械网

徐工2018年新进毕业生开班仪式开班第一课 8月4日，徐工集团2018年新进毕业生入职培训开班典礼在徐工技师学院举行，来自88所国内外著名高校的685名本科、硕士、博士毕业生倾情加盟徐工。徐工集团董事长、党委书记王民

徐工2018年新进毕业生开班仪式开班第一课8月4日，徐工集团2018年新进毕业生入职培训开班典礼在徐工技师学院举行，来自88所国内外著名高校的685名本科、硕士、博士毕业生倾情加盟徐工。徐工集团董事长、党委书记王民深情地为徐工新人们上了堂生动的“徐工第一课”。

公司领导王民、陆川、杨东升、李锁云、李格，总部相关部门负责人，各事业部和分子公司专职书记及人力资源部门负责人，2018年新进毕业生以及军训教官和辅导员参加了开班典礼不忘历史承责立志用新思考开启新篇章王民董事长回顾了习总书记视察徐工的重要讲话，以及国家在未来的三十多年里要实现三个重大目标，勉励青年人按照总书记“青年怀壮志，立功正当时”的殷切寄语努力奋斗，青年人是幸福的一代，是国家三个目标实现的亲历者和见证者，重任在肩，大有可为。

王民董事长开讲“徐工第一课”❂ 徐工有光荣的历史，一定有更加美好的未来王民董事长说，徐工是75年来为国家前途、为民族兴旺而不懈奋斗的一个优秀的国有企业，一个在工程机械产业里矢志不渝、心无旁骛耕耘着的优秀企业。这个企业不仅为国家的建设、发展做出了自己应有的贡献，同时也培育和造就了一代又一代的富有理想、充满情怀、矢志不渝、艰苦奋斗的钢铁般的徐工人。

徐工起源于1943年建立的八路军鲁南第八兵工厂光荣的历史给我们奠定了扎实、可靠的基础，使我们对未来的目标更加坚定不移，也使我们更加有信心去努力地实现这个目标。作为工程机械行业的领军企业，我们的目标就是要实现在工程机械产业上的珠峰登顶。❂ 铭记历史，“一根筋”搞好制造业中国的装备制造业历史比较短，基础也不是非常牢固，水平总体还处于中低端。要永远铭记中国历史，我们现在正处在中华民族伟大复兴的最关键时刻，特别需要把装备制造业做好，因为它是国家强大的象征，是保卫国家、外御强敌最核心、最基础的大国重器、国之利器。

“世界第一吊”徐工4000吨履带起重机徐工从摸索、学习、引进，到消化、吸收、自主创新，现在还处在一个努力向中高端发展、转变的关键点。我们与来自四面八方的强手、竞争者一起在这个行业里打拼，徐工坚定地、执着地、认真地、踏实地按照既定的、选择的目标，一代又一代人，一棒又一棒地传下去，走到今天世界第6，连续29年中国第一！这说明我们已经夯实了向世界最优秀的企业迈进、向珠穆朗玛峰的峰顶冲击的强大基础。

2018英国《国际工程机械杂志》KHL排行榜，徐工位列全球第六不断融入学习创新在新时代承载新使命王民董事长希望新进大学生能够不断地思考、不断地学习、不断地实践、不断地提高，进而成为一名主动自觉的徐工战士。❂ 承接徐工的传统、基础、使命新进员工身上必须拥有徐工之气，要注入徐工的元素，融入徐工这个大家庭，接受徐工文化的熏陶，秉承它的价值观，坚定和明确它的理想、信仰和目标，这样才能走好徐工未来的道路，才能为徐工建功立业，为徐工攀登最后几百米的珠穆朗玛峰，解决10%的难题，啃下最硬的骨头，做出自己的贡献。

王民董事长向教官代表授徐工旗❂在传承中创新、创造年轻人有很多想法，但是要多练一点、多思考、多学习，沉下心来，努力把所学到的知识用在岗位上、用在所从事的具体工作中。徐工是一支“钢铁”队伍，但是也有亲情、柔情、友情，这是一个大家庭。希望大家既能感受到大家庭的温暖、享受到大家庭的关爱，同时也要为这个大家庭作出贡献，用更新鲜的、更实在的、更有创造性的、更有人文精神的新理念、新方法为这个大家庭多做贡献。

来自徐工挖机的往届毕业生代表时维方，来自徐工重型、徐工供应的新进毕业生代表崔晓伟、杨超男，来自徐工铲运的教官代表王新超分别做了发言敢于有梦追梦圆梦在新平台做出新贡献王民董事长强调，徐工有人才成长的良好生态，是一个很正规、很规范、很严格、很有纪律的战斗队伍和集体。希望大家能将所学的知识和徐工的伟大事业结合起来，沉下心来、踏实工作，按照公司发展的要求、按照企业的要求，刻苦地锻炼自己，努力做出贡献，进而实现自己的价值。

❂ 徐工有很好的人才成长生态现在徐工的干部越来越年轻化，我们有90后、有大批的80后、70后和60后都在关键岗位上。我们创造了很好的文化、精神和目标，也在不断地优化薪酬、激励、经营机制。徐工会不断地给大家的成长提供更好的学习、再教育、再学习、再培训的环境和条件。

“神州第一挖”700吨液压挖掘机团队❂ 谁拥有了青年，谁就拥有了未来徐工的目标是：2020年进入世界前五，2025年进入世界前三，并且是高质量的、无法撼动的。我们要围绕这个目标，秉承 “一二三三四四”战略指导思想体系，切实地落实“技术领先、用不毁”的行动金标准，坚持“三有一可”发展。未来的这些目标需要我们共同努力，更需要年轻一代的拼搏奋斗。谁拥有了青年，谁就拥有了未来。每一名徐工人通过自己的努力和艰苦奋斗，都会拥有更美好的未来。

王民董事长的“第一课”在新进员工中产生巨大反响。来自山东泰安的孙艳红，是起重机械事业部的一名新进员工，她表示：“听完董事长的第一课，我对徐工有了更加深刻、全面的认识，希望以后我能在自己的岗位充分发挥最积极的作用，为徐工的珠峰登顶贡献一份力量！”

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