六月毕业季，那七月嘞？自然是迎新季~我们徐工液压迎来了来自全国9大省份、20所高校的36名新进大学生。我们事业部组织开展了2018年新进大学生“扎根·起航”入职融入系列活动，以便让他们快速融入企业，实现学生到职
六月毕业季，那七月嘞？自然是迎新季~我们徐工液压迎来了来自全国9大省份、20所高校的36名新进大学生。我们事业部组织开展了2018年新进大学生“扎根·起航”入职融入系列活动，以便让他们快速融入企业，实现学生到职工的角色转变，为珠峰登顶事业贡献坚实力量。
1 液压·初见
7月29日-7月30日，徐工液压新进大学生陆续入驻徐工人才家园。为确保大学生“初到液压仍为家”，管理部副部长李文静、团委副书记李妍、人事主管杨海鹏带着各种厨具热烈欢迎新进大学生的到来，并送去关怀。
8月1日，事业部又举办了交流会，李部长带领大家交流互动，初步了解企业现状，通过自我介绍、竞选班长，与新同事加深了解。会后，我们前往贾汪凤鸣湖景区开展素质拓展破冰活动，激发团队凝聚力，快速扎根，扬帆起航。
扎根·起航
青春飞扬2
了解·扎根a怎样培养大学生在工作中不怕吃苦的精神嘞？集团、事业部分别组织了新进大学生入职军训活动，从军事训练、主题活动融入、集团文化学习三大环节入手培训。我们的小伙伴饶玲、吴承俊被评为“集团级军训标兵”，朱明被评为“公司级军训标兵”。大家已充分准备，迎接挑战。
b8月20日上午，事业部举办了2018级新进大学生领导见面会暨入职培训开班典礼。会上18级大学生与领导们初次见面，进行了自我介绍；领导对大家提出了要求，表示了关怀。领导介绍了事业部的历史沿革和企业概况，并表示与建厂初期相比，事业部的规模和发展已发生了翻天覆地的变化，希望大学生能够珍惜这个舞台，尽快融入企业，与事业部一起奋斗，早日成为一名合格的徐工人。
c新进大学生对事业部战略规划、管理模式、文化价值不了解，咋办嘞？集中授课培训！两周的系统学习和参观，快速进入角色。大家感叹于自动化、整洁化的生产现场，迫不及待在这个广阔的舞台上挥洒青春的汗水。
3
扬帆·起航要保证大学生在实习期间获得针对性的辅导，少不了结合大家专业和岗位特点配备专门的导师。8月31日下午，事业部举行了导师带徒协议签约仪式，为导师向学生传授工作经验、工作方法提供平台。同时新生代表苑珂、韩子龙也表态“要虚心向导师学习、聆听导师教诲，多学、多看、多问、多思，打磨自己，早日成为珠峰登顶事业的坚实力量”。
爱上一座城，留下一生情。9月1日，事业部组织开展了2018级新进大学生徐州一日游活动。大学生们参观了马庄，重走了总书记的参观路线，重温了习近平总书记的谆谆教诲，我们事业部还与徐工环境相约马庄，与昔日军训中队好友畅谈，在建立深厚情谊的同时，促使新进员工更好更快地融入徐工这个大家庭。在徐州市博物馆，大学生们了解了徐州市的发展历史，倾听了历史名人故事，领略了城市的文化底蕴。在云龙湖景区，大学生们沿湖徒步，边走边聊，品味城市的独特魅力。
经过这么多活动的磨合，大家也都逐渐熟悉起来了，对公司也有了一定了解了呢~我们徐工液压事业部也希望新员工们把活动中的团队精神带到各个岗位上，集聚众智，奉献青春和力量，早日独立驰骋在徐液的海洋~
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