11月16日，在公司精心组织下，来自机加工厂的19位员工参加了今年的加工中心操作工职业技能等级认定高级工应会考试，公司副总经理石建春、钟楼区人社局有关领导和工作人员、公司人力资源部和机加工厂负责人参加了此次职业技能认定活动。此次高级工应会考试是公司加工中心操作工中、高级工应知、应会考试的最后环节，随着此次考试的结束，标志着今年公司的职业技能等级认定工作已基本完成。
公司副总经理石建春（右二）、钟楼区人社局领导（左二）在现场进行巡查指导
据了解，江苏省于2018年底出台了新的职业技能等级认定工作实施办法，以进一步深化职业资格改革，促进人才强省战略和创新驱动发展战略的实施。前阶段，在上级部门的业务指导下，公司依照此办法向区人社部门提出开展职业技能等级认定的备案申请，9月3日，常州市人社局组织市、区两级专家到公司进行评估，经专家组最终审核评估，公司各项考核标准均达到要求，纳入了江苏省职业技能等级认定工作范围。
公司职业技能等级认定高级工应会考试
根据公司今年的加工中心操作工技能等级认定工作方案，10月25日，公司人力资源部在教育培训大楼503和401教室组织进行了加工中心中、高级工理论应知考试。11月9日和11月16日，在机加工厂试制车间分别进行了中、高级工工件加工操作技能考试，钟楼区人社局有关领导和工作人员分别到考试现场进行了巡查与指导。按照技能等级应会考试的要求，考评员根据多项评分标准内容对每位学员进行了评价打分。在认定评价实施后十个工作日内，公司将把认定评价结果上传到职业技能等级认定服务平台进行备案。理论知识和技能操作考试均合格者，将获得公司颁发的加工中心操作工中、高级工证书。
公司职业技能等级认定中级工应会考试
通过开展职业技能等级培训与认定工作，为广大员工提供了提升职业技能等级的平台，同时加强了公司技能人才队伍建设，最终将有助于公司员工个人成长和企业发展的双赢。（单忠明/文蒋建伟、单忠明/摄）
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