受疫情影响，企业春招面临挑战。
4月10日，三一集团联合抖音短视频，首次在线上开启宣讲会，颠覆传统企业形象，创“反差求职”新模式，成2020年“云招聘”中的新晋网红。
后台数据显示，本次线上春招曝光量超百万，持续2小时的直播中，超15万学子涌入直播间观看、求职，击败99%主播，投递简历超600多份，招聘效果远超以往线下招聘宣讲。
反差萌打造网红雇主
作为最具网感的工程机械企业，三一集团此次“云校招”看点不断，各个环节都花了不少心思。
据悉，这次“云校招”覆盖8大类37个岗位类别，有共计千人职位的招聘需求，用人规模十分可观。
进入直播间，可以看到三一集团的信息介绍、招聘岗位详情等。热门评论区里，精彩留言高亮，同学们在这里“报道”，很快堆起了一座“3000多层的高楼”。
宣讲过程中，泵送智能制造所所长饶有福、检测中心试验所副所长邓习树等技术大咖同时上线，与同学们畅聊自己的“三一故事”，并为大家解读公司“选人标准、应聘要点、公司战略规划”等。
大咖聊完，学长学姐们开始上场“带货”，并无私献上自己的“OFFER收割秘籍”。
直播中，主持人还带大家参观了企业展厅、园区和“最聪明的工厂”。这里先进的AGV小车，232平米智慧大屏、自主研发的56米泵车，让同学们大呼过瘾，纷纷“求入职、求收养”。
不仅是黑科技，园区里，卡丁车赛道、游泳馆、篮球场、美食街，还有“百万豪车试驾”等，“别人家的公司”很快圈粉大量求职者。
有弹幕表示“边求职边当云监工”、“百万豪车铁憨憨，萌翻了”。时不时还会“品质改变世界”刷屏，小高潮一波接一波。
有求职学生表示，通过长达两小时的直播，不仅直观了解了三一集团在工程机械方面的雄厚实力，而且颠覆了传统制造企业形象，反差萌圈粉无数90后、00后求职者。
春招原来还可以这么玩!
三一集团历来都是春招中的“用人大厂”。今年由于疫情影响，本该于春节后启动的2020春招面临挑战。
为此，三一集团转变招聘思路，通过与当下最火的“抖音”展开官方合作，以数字化思维，主动升级招聘模式。
泵送人资本监胡江学介绍，抖音对90后、00后群体的覆盖广，用户黏性高，校园内容深厚，这正是本次招聘想要瞄准的目标人群。
借助抖音平台强大的流量、技术优势，短短2个小时，收到简历超600多份，约线下宣讲的20倍。不仅向全国毕业生展示了“世界一流”的企业形象，也打造了备受应届生喜爱的雇主品牌。
据悉，这次“云校招”也受到媒体关注。《消费日报》评论，传统行业打开线上求职通路，全新模式树立招聘工作转型标杆。
一位观看了直播的行业人士表示，这次“云校招”不仅助力企业降本增效，广纳人才，也从一个小小侧面反映出三一数字化转型的决心。
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