2月24日，航天重工召开2020年度党员领导干部民主生活会。航天三江党委委员、副总经理向隆君，巡回指导组组长郭晓宇到会指导。公司党总支领导班子成员参加会议。会议由党总支书记、董事长虢劲松主持。
虢劲松代表公司党总支汇报了本次民主生活会准备工作情况、会前征求意见情况、2019年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况、航天重工党总支2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料。
公司领导班子成员围绕会议主题，紧密联系自身实际，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示批示精神，“党章党规党纪，履职尽责，担当作为，宗旨意识、落实全面从严治党责任”五个方面深入剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的主要问题和原因，结合自身和工作实际，提出整改措施，明确努力方向。会议紧扣主题，班子成员之间逐一开展严肃批评和自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、团结协作、干事创业的效果。
郭晓宇对航天重工党总支民主生活会给予肯定，认为公司党总支对民主生活会高度重视，会前准备充分，会议程序规范，会议效果良好。尤其是批评与自我批评环节，班子成员做到了“真点问题，点真问题”，达到了一定“红脸出汗”的效果。
同时，他也指出了两点不足：
▶一是查摆问题和制定整改措施在“两个具体”上还有差距;
▶二是批评与自我批评环节还存在一定“两个代替”现象。
针对后续工作，郭晓宇提出三点建议：
▶一要狠抓清理，形成成果。
▶二要狠抓整改，巩固成果。
▶三要狠抓发展，应用成果。
向隆君表示同意督导组点评意见，并对航天重工党总支后续工作提出四点要求：
▶一是加强党的建设，锤炼党性修养，筑牢党性根基，始终做到思想上坚定自觉，行动上积极主动，以高质量党建引领高质量发展。
▶二是加强班子建设，运用好民主生活会这一发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，打造强有力的战斗集体，带领公司广大干部职工推进公司做强做大。
▶三是加强队伍建设，不断优化队伍结构，推动形成科学合理的队伍梯次，发挥团队的整体合力，为公司高质量发展提供组织保障。
▶四是加强作风建设，引导全体干部职工从细微之处入手，从力所能及的小事入手，实施有益公司发展的行动和举措，助推公司高质量发展。
虢劲松代表领导班子做表态发言，表示将按照航天三江党委和巡回指导组的要求，认真抓好落实：
▶一是持续政治理论学习，加强党性修养锤炼。
▶二是坚定做好整改落实，确保整改取得实效。
▶三是勇于担当作为，扛起公司高质量发展重任。
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