两人并排坐在长椅上，透过透明墙远眺星海。这是他们目前渡过的海，也是将来想要征服的海。星星闪烁，波涛涌起，沸腾的能量掀起无声的潮音，投向莱因哈特意识的原野。
——《银河英雄传说》
去一线!到需要的地方去!
2008年汶川地震，时任三一集团团委书记的梁在中担任抗震救灾总指挥，带领三一集团青年志愿者突击队在救灾后方指挥协调了13个日夜，连续打通3条救援生命线。
同年年初，在湖南冰雪灾害中，他带领着50多位同样年轻的操作手，前后奋战10多天，为有效除冰通路作出了突出贡献。
“经过灾难磨练，我们这代年轻人会更加成熟，我们能够担当起民族振兴的重任。”梁在中说。
从2008年汶川地震，2010年智利矿难，2011年福岛核危机，2016年丽水泥石流，2019年利奇马台风，到2020年至今的新冠疫情……国内外重大灾难现场都离不开三一在前线奋战的身影。三一秉承着“国家之责大于企业之利”的价值观，积极履行社会责任。
梁在中承接了其父亲梁稳根“产业报国”的理想，将“社会责任”推向更深的层面。
在捐款、机械救援之外，他把将目光投向“公益”的领域。他对公益如何做得更专业、更高效、更科学的思考，体现了新时代青年人以公益推进社会进步的现代观念。
2013年12月，三一基金会诞生了。三一基金会在国内率先提出“科学公益”的理念，以专业的团队和方法，为中国公益赋能，推动世界的真实改变。
三一基金会
北京三一公益基金会(SanyFoundation，简称三一基金会)，是由中国三一集团发起的非公募基金会，2013年12月31日在北京市民政局注册成立，并于2019年1月获得中国社会组织评估等级4A级证书。三一基金会在国内率先提出“科学公益”的理念，通过赋能使公益充分实现其价值，给世界带来真实的改变，建设充满活力、善意和信任的美好社会。
三一集团
三一集团有限公司始创于1989年，三一集团主业是以“工程”为主题的装备制造业。自成立以来，三一始终秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，打造了知名的“三一”品牌。三一始终以社会责任为使命，更多地将绿色制造、环境保护、绿色研发、节能减排这些环保概念放在首位，同时积极投身公益事业，在灾害救援、助学助困等领域做出了诸多贡献。
“让每一份善意发挥最大价值”是基金会的重大使命，我们希望调动更多人去贡献自己的一份善意。
回头望去，三一集团是实现目标过程中的有力抓手——以三一为起点，通过辐射全体三一员工，借助三一集团的影响力，三一基金会将触达更多公众参与到公益事业中来。
因此
2020年起
“科学公益”与“社会责任”强强联手
商业与公益、企业与社会良性互动的纽带
为中国社会经济的可持续发展
为建设充满活力、善意和信任的
美好社会贡献力量
打开了公益事业的新局面
2020年7月
长江中下游特大洪灾来袭，三一基金会携手三一集团员工为灾区群众捐款，共克时艰，共为“温暖守护江西儿童”和“安徽洪灾复种”两个项目筹得超过37万元善款。
善款购买了698个温暖包，陪孩子们度过63,692个温暖冬日;善款也为受洪灾农户送去24,012份爱心种，播种4,002亩农田，为农民带来200万元营收。
2020年10月
三一集团和三一基金会携手近千名长沙市民，徒步20公里为保护家乡的河流而奔走，号召长沙人民共同守护饮用水源地。
线上直播参与观众突破70万，共筹得127,056元善款来保护湖南人饮用水安全。
2020年11月
三一基金会作为上海宝马展为数不多的公益参展机构，首次向工程机械行业从业者系统展示“科学公益”理念引导下的公益项目成果，给这次全球工程机械盛会增加了人文关怀的温度。
今年
我们将根据
“员工参与”和“公众传播”两大路径
进一步尝试
以企业员工为起点的公益倡导的无限可能
我们期待，公益倡导这份事业将用创新的传播手段调动人人参与公益的积极性，让“公益”出圈，成为人人可为、人人愿为的行业范本。
为了伟大目标的实现，我们需要一名“公益倡导”掌舵人带领团队一起驶向星辰大海、驶向美好彼岸。
欢迎你加入我们一起乘风破浪!
公益倡导(高级)项目官员招聘
你的工作内容
1以影响力为导向，规划企业公益行动路径，拓展各方资源，策划创新、有趣、扎实、有效的项目活动来集结多方力量，实现正向改变;
2全面负责和安排团队内部工作，对项目实施进展和交付结果负责;
3协助开发和维护企业各部门关系，积极、主动发掘内部合作机会，整合基金会其他战略板块工作成果和项目资源，让企业等相关方对基金会和公益具备广泛和充分的认知;
4全面负责公益活动策划和落地执行、公益文化推广和宣传，并支持项目的品牌传播需求，打造具有影响力的公益品牌。
我们希望你
1对公益有深度的了解，对公益创新有极大热情，认同科学公益价值观;
2本科以上学历，有3年以上企业社会责任、企业公益、活动策划、社群运营、品牌传播等相关工作经验，至少2年团队管理经验和项目管理经验;对可持续、乡村振兴等社会议题有兴趣和经验者优先;
3熟悉目前企业公益的现状和工作方式;
4扎实的文案功底以及品牌活动组织和策划的能力;
5有较强的沟通协调能力，优秀的分析能力，逻辑思维能力强;
6有极强的主动性和开拓精神，有职业追求目标，热爱学习，具有良好的职业道德操守;
7适应高效率、快节奏的创业型团队风格，接纳不确定性，具备多线程项目推进的能力。
你会收获
1行业内具有竞争力的薪酬;
2餐补;五险一金、补充商业保险和每年一次免费体检;
3带薪年假及弹性工时;
4丰厚的培训学习基金和图书购买基金，交流参访机会;
5广阔的个人发展空间和上升通道，迅速提升专业能力与行业视野的机会;
6以及一个才华与美貌并存的团队：
活动运营官
上过山下过乡，在山村支教的一年里，发现了自己的公益使命，此后，在公益行业中深耕7年。
无论何时何事，只要你需要，她都会第一时间出现在你身边，竭尽所能提供支持。她是你最忠诚的犬系伙伴。
创意内容官
纪录片拍摄、一线调研采访启发了她对世界广阔的好奇心，凭着对未知领域和群体的探知欲望，她用文字抓住流动中那些永恒的部分，呈现个体的力量。
创意构思，翻墙下海，资料挖掘，化繁为简，创造有价值的内容，是她为你衔来的小鱼干。
应聘方式
申请者请将简历和求职信发送至jobs@sanyfoundation.org;邮件标题注明申请岗位，邮件中注明可接受面试时间及可到岗时间。
另，请在邮件正文选择以下任一问题进行简要作答：
QI：半年时间，不依靠自上而下的强制推动，如何让一家全球企业的3万名员工知晓并参与一个社会议题?
Q2：围绕“人与自然”的话题，设计一个能触达10万公众的线上活动?
工作地点
广州市海珠区保利国际广场东馆三层树根互联
我们会认真阅读你的来信和简历。但我们无法对收到的大量求职信件给予一一回复，如若您在30日之内未收到面试通知，即为您未被我们基金会录用，敬请谅解!
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