01
2020年度徐工集团优秀共产党员 张洋洋
张洋洋同志时刻秉承“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，以饱满的工作热情、扎实的工作作风取得优异工作成绩。
敢于创新，勇于开拓。协同策划且成功举办ULT汉风牵引车山东地区上市发布会，实现订单超200台，成功打响汉风ULT上市发布的第一枪，实现市场份额新突破。扎根一线，盘活渠道。全面布置所属辖区办事处及“三商”团队的疫情防控工作，深扎市场一线；盘活多家新渠道，消化库存100余台，推进新型轻量化渣土车投入华南市场，各经销网点陆续交车300余台。消化库存，抢占市场。积极督促推动经销商消化国Ⅴ库存，布局国Ⅵ适销产品，抢占下半年市场。2021年4月，月度指标完成率超140%，位列事业部自卸车平台业绩第一名。
02
2020年度徐工集团优秀共产党员 韩志超
韩志超同志时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，甘于奉献，攻坚克难。
主动承责，迎难而上。 自负责山西区域非公路宽体车市场起，坚守销售一线，带领销售团队紧盯重型车辆公司的销售目标，切实推动订单落地。创新为本，服务至上。在热点市场定期举办产品推介会，扩大品牌影响力与知名度；开发备件中心库2家，服务站3家，彻底解决客户修车慢、备件难的问题，提升客户满意度。2021年区域内非公路宽体自卸车保有量行业第一。
03
2020年度徐工集团优秀共产党员 焦磊
焦磊同志认真踏实、任劳任怨，以“一根筋”的精神，创新协同，不断提升工艺水平，用出色的业绩践行着共产党员的责任与担当。
苦干实干，降本增效。带领团队参与事业部及部门工艺开发项目10项，为公司降本达200万，在重卡产品精细化提升项目中，完成车架涂装面漆喷涂工艺开发、车架环氧电泳漆、磷化切换，极大提升了车架双抗能力水平。立岗传承，工艺创新。依托师友团项目，组建涂装工艺室团队，师徒帮带3人；完成车间人员培训170余人次，参与人员技能评定10项次；带领团队完成洪荒蓝、中国红新颜色开发、H20项目涂装工艺开发。
04
2020年度徐工集团优秀共产党员 王凯
王凯同志以党员的高标准要求自己，始终践行“产品即人品、设计即尊严、质量即生命”的设计准则，起到了很好的模范带头作用。
不畏艰难，高产高效。2020年带领团队深入市场一线收集客户反馈信息，连续加班加点，最终完成渣土车、搅拌车等几十款产品的研发，完善了新能源产品型谱，助力重卡产业纵深发展。勇担重任，创新研发。带领团队主动承担急难险重工作，完成多平台多品系产品开发。带领团队设计的轮毂电机牵引车作为行业首台双轮毂电机桥重卡，解决了双电驱桥差速、多电机冷却等技术难题；带领团队主导的自卸车系列产品、 G5系列产品、电动重卡产业化项目均获集团、事业部科技进步奖。
05
2020年度徐工集团优秀共产党员 刘闯
刘闯现任徐工汽车总装分厂校试工段的工段长，获“先锋90后”称号、集团青年岗位技术能手等荣誉，带领所在工段连续两年获评徐工汽车最佳五星级工段。
勇担神圣使命，临危受命驾驶江苏彩车。参与建国70周年江苏彩车制造任务，完成了20多项实验的验证，临危受命独立驾驶江苏彩车通过天安门。全力提升产能，确保安全生产任务。致力于安全提升产能，系统梳理安全隐患与危险源35项，实现单日100台入库指标，安全事故0发生。重视产品质量，打造标杆模范工段。刘闯策划推动“校试静态调整”等质量改进项目，提出质量改善案例50余起，校试工段一次校验合格率提升至四季度90%。
06
2020年度徐工集团优秀共产党员 郝彬
郝彬同志工作吃苦耐劳，锐意进取，始终坚持高标准、严要求，切实做到了一名共产党员的模范带头和先锋引领作用。聚力降本增效，创新突破稳品质。带领团队讨论分析产能瓶颈问题，创新焊接手法，产能提升至原来的5倍；通过改用电阻焊接，减少焊丝用量，降本1.5万元；配合分厂对漢風线体进行改造调试，导入新款车型14种。聚力素质提升，凝心聚力保安全。依托分厂复合型人才培养项目，组织工段培训超40次，培养复合型人才4人，工段内员工持证率100%；以上组织工段员工安全教育、专项演练近30次，全年未发生一起人员受伤及设备工装的安全事故。
07
2020年度徐工集团优秀共产党员 田海霞
田海霞同志始终践行“质量即生命”的准则，时刻发挥了党员先锋模范带头作用。
立足创新，优化质量管理体系。实施区域质量认证，组织开展质量管理体系内审，策划组织开展分厂级质量管控提升。卓越管理，助力市长质量奖。深入推进卓越绩效模式，编制卓越绩效学习手册，组织13个部门20多名自评师团队全面实施卓越绩效自评，助力公司荣获2020年度市长质量奖。质量管控，建设人才队伍。策划开展第一届区域质量认证竞赛活动，完善区域质量管理激励机制，培养20余名自评师，近20名六西格玛工程师。
08
2020年度徐工集团优秀党务工作者 朱中成
朱中成同志紧扣经营目标和政工工作“五个确确实实”要求，积极作为、善作善成。
注重党支部建设，带领支部26名党员建立党员活动园地、党员活动室，组织策划10余项党史学习教育特色活动。聚焦骨干队伍搭建，完成7名助理及以上人员、18名平台级干部人员选拔，系统推进人才培养工程，通过师带徒、岗位轮换，技能比武、现场答辩等方式，培养出新能源售后工程师10余名，注重推进人员的生产一线、市场一线的“双一线”工程。稳步推进风险防范工程，识别廉洁风险点多个，逐个制定防范举措，牵头制定租赁合同档案体系，规避运营风险。融入经营勇挑重担，指导挂帅责任区域实现月度逾期净压降350余万。
百年征程波澜壮阔，
他们不忘初心、劈波斩浪。
千亿重卡征程再启，
他们目光坚定、未来可期。
在干事创业中成长，
在青春建功中筑梦，
他们奏响企业高质量发展的最强音，
在砥砺奋斗中绽放绚丽光芒！
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