作为全球越野物料搬运的领导者，曼尼通集团一直把企业社会责任作为企业发展的首要经营理念。继2021年推出全新企业社会责任路线后，2022年1月又提出2030 年低碳轨迹计划。
该计划根据“科学碳目标倡议” 构建，以政府间气候变化专门委员会（IPCC）报告定义的单一国际标准为基础。计划的两个主要目标为：企业直接和间接碳排放量减少46%，以及机器使用时每小时二氧化碳排放量减少34%。其核算方法以由联合国、全球环境信息研究中心 (CDP)、世界资源研究所 (WRI) 和世界自然基金会 (WWF) 共同支持的“科学碳目标倡议”为科学依据。
以 2019 年为基准年，适用于范围 1 和2 的第一个目标涉及全球范围各工厂和分公司到2030 年直接和间接二氧化碳排放量减少46%。第二个目标涉及范围 3（价值链）的排放，即使用曼尼通集团生产的机器每小时产生的二氧化碳排放量将减少34%。
曼尼通集团总裁兼首席执行官 Michel Denis 先生解释说：“对于我们来说，这是一个极其重要和变革性的阶段。气候问题是一个全球共同关心的问题，也是曼尼通通过向低碳经济过渡来增强我们竞争优势的机会。我们会尽最大努力将生态转型引向更可持续的经济模式。我们制定了雄心勃勃且切合实际的目标，并将通过与客户、供应商和员工一起创新来实现这些目标。我们 89% 的间接排放（范围 3）来自产品的使用。因此，这是一种整个价值链集体合作的方法。”
为了实现这些目标，曼尼通集团将采取多种策略，包括：
● 进一步开发新的电动系列产品，并开始氢能源的创新型研发
● 继续过去 10 年在设备能效方面所做的工作
● 通贯整个生命周期的方法加强生态设计
● 在零部件采购中增加可回收材料的使用
● 上下游运输使用低碳解决方案
● 开展零部件循环再利用活动
● 降低工厂能源消耗，推行绿色能源采购计划
曼尼通集团已经在科学碳目标倡议（SBTi）官网（www.sciencebasedtargets.org）进行注册登记，科学碳目标倡议的专家们将会针对曼尼通的低碳路径进行研究，预计于上半年末会得到确认。曼尼通集团也会在年度企业社会责任活动“On the way up”上进一步推广这一行动计划。
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