中信重工|近400万元！洛阳这家企业重奖科技功臣大红包~

1月21日，中信重工召开2022年科技大会，传达贯彻落实集团科技创新大会精神，全面总结2021年技术创新工作，部署2022年科技创新工作。

中信重工以近400万元重奖表彰荣获2021年公司科学技术奖、优秀设计师、优秀工艺师、青年创新创效先进个人的代表。

中信重工党委书记、董事长俞章法对2022年科技创新工作作出“两个突出”强调要求。

中国工程院院士、郑州大学校长刘炯天通过线上视频方式参会，中国国工程院院士、我国空空导弹专家樊会涛，河南科技大学校长孔留安应邀出席会议。

会议要求：

要始终把创新摆在更加突出的位置，进一步强化公司作为国家战略科技力量主力军的使命担当，加大创新投入、激发创新活力，把科技创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。

全体技术人员要不辱使命，不负重托，深度践行“两个一切”“顶天立地”的研发理念，勇挑最重的担子，啃最硬的骨头，在公司院士顾问团队的指导下，在践行国家战略上有新作为，在技术创新再上新台阶。

要以“市场开发”和“降本增效”为科技创新的两大重要抓手，持续推动企业高质量发展，为公司完成2022年“1125”重点工作提供强有力的支撑，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

△在今年中信集团首届科技创新大会上，公司三项目分获特等奖、一等奖、二等奖，实现了设置奖项全覆盖，三人入选领军人物，两项目获得集团首批十大重大科技创新项目授牌，公司作典型发言。

中信重工的科技创新走在了集团子公司的前列，得到了集团的高度肯定，这是中信重工硬科技实力的体现，是我们科技创新自信的体现，也是我们持续加大创新投入的动力。在全面传达集团首届科技创新大会精神后，俞章法董事长以“自信”作为关键词，回顾公司2021年的科技创新工作。他指出，集团首届科技创新大会的肯定，进一步增强了公司的科技创新自信。公司的科技创新自信，来自公司完备的创新体系、高端的创新平台、承担的重大创新课题、优秀的创新团队、开放的创新理念、丰硕的创新成果以及公司的前瞻布局和谋划。

对2022年科技创新工作，俞章法董事长强调要围绕市场开发、降本增效两个重点加强科技创新工作支撑，要求做好“两个突出”：

一是突出重大课题、重大项目，不断突破关键核心技术。要落实推进集团重大科技创新项目、突破“卡脖子”技术课题、重大技术装备及首台套产品、前瞻性技术储备课题，并通过培育创新文化、精选创新课题、加强平台建设、加大资金投入、加强人才培养、强化机制保障，落实推进系统创新能力建设。

二是突出重点工作和任务，发挥科技创新支撑作用。要强化技术营销一体化，助力市场开发工作。坚定不移推进新产品产业化推广工程，加快新产品研发及产业化步伐;坚定不移推进智能化提升工程，切实落实“6321”数字化行动方案。要发挥技术主导作用，助力降本增效工作。要强化“刚性利润、柔性成本”的理念，认真思考研讨“收入-利润=成本”，要达成共识，形成自觉行动;要坚定不移推进产品竞争力提升工程，提升产业可持续发展能力;要坚定不移推进生产力布局工程，进一步强化核心制造，强化协同制造，强力打造合作共赢供应链体系。

俞章法董事长强调指出：

增强自主科技创新能力，是时代赋予我们的重大责任和光荣使命。我们要坚持把以创新引领发展作为主战略，进一步解放思想、开拓创新、锐意进取，努力在突破“卡脖子”技术、提升公司核心竞争力、引领行业技术进步方面不断提高创新能力、创新质量、创新实效和创新贡献，进一步夯实硬科技实力，进一步巩固国之重器地位，以科技创新的新举措、新成果支撑公司营收目标的实现，喜迎党的二十大胜利召开!

△会上，刘炯天院士被聘请为矿山重型装备国家重点实验室学术委员会主任，樊会涛院士被聘请为公司院士专家顾问委员会委员，俞章法董事长专门为他们颁发荣誉证书。

△ 刘炯天院士、樊会涛院士、孔留安校长对公司技术创新工作给予高度评价，并分别就国重实验室重组、产业发展、校企深度合作等方面作了专题发言。

△中信重工总经理、技术中心主任张志勇作题为《在践行国家战略上有新作为，在科技创新上再上新台阶》的技术工作报告，并分别与2022年公司重大研发项目专项和工匠创新专项的6名负责人代表签订科研开发项目责任书。

荣誉时刻~

△ 公司领导先后为优秀设计师、工艺师及青年创新创效先进个人颁奖

△ 公司领导分别为获得公司科学技术奖各项目代表颁奖

△ 公司董事长俞章法为获得公司科学技术奖特别贡献奖颁奖

光荣榜

2021年度科学技术奖获奖项目、政府奖项和荣誉

2021年度优秀设计师、优秀工艺师

2021年是“十四五”开局之年，也是公司建厂65周年。技术系统在公司党委的正确领导下，聚焦“1115”重点工作，坚决落实“两个一切”和“顶天立地”的创新理念，在科研开发、突破“卡脖子”技术、新产品产业化推广等方面攻坚克难、锐意进取，在复杂的国际形势和新冠疫情的不利影响下，取得了一系列显著成绩。

为鼓励科技创新，对在科技成果转化和产业化中做出突出贡献的单位和人员进行激励，提高技术人员突破“卡脖子”技术的积极性，营造全员科技创新的良好氛围，决定对1项科技进步特别贡献奖、4项科技进步一等奖、4项科技进步二等奖、9项科技进步三等奖、3项创新设计奖、5项工匠创新奖、3项专利奖、4项技术标准奖项目，分别给予3万元~200万元表彰奖励。

同时，为表彰广大技术人员在突破“卡脖子”技术、科研开发、技术准备、技术服务、工艺设计以及新产品产业化推广等方面取得的卓越成绩和突出成果，决定对2021年度表现突出的44名优秀设计师和28名优秀工艺师予以表彰奖励。

希望获得表彰的项目团队不忘初心、牢记使命，坚定高质量发展信心，弘扬拼搏奋斗精神，为公司实现可持续、高质量发展不懈努力。

政府奖项和荣誉

国防科学技术进步一等奖

北京放射性核束加速器自主研发及应用

中信集团科学技术奖特等奖

千万吨级矿山碎磨装备关键技术研究及产业化

中信集团科学技术奖一等奖

加氢反应器用超大型锻件制造技术及应用

河南省科技进步一等奖

矿井提升装备深井重载提升与延深扩产升级关键技术研究及应用

河南省科技进步二等奖