集聚创新优势，引领人才升级
2019年，事业部实施技术人员”2+2“人才素质提升计划，经过实践探索，铲运事业部搭建起机制健全、平台完善、载体丰富、路径多样的具有产业特色的“12357”技术人才培养体系。
为更好的落地数字化、绿色化、国际化的发展战略，在“2+2”素质提升的基础上，事业部建立了技术人才二阶段发展计划，以重点研发项目为抓手，通过“高端人才引进、素质能力提升、卓越绩效锻造、职业发展晋升”4大发展举措，以及与高校“协同研发、定向培养、实习基地、学术交流”4大战略协作计划，有效促进了技术人才素质能力的提升和技术人才队伍的快速发展。
随着技术人才的专业能力提升，在企业重大研发项目、技术创新成果上，取得了一定的成果。自技术人才素质提升计划实施以来，正高级工程师、高级工程师及中级工程师总人数突破144人，同比提升近50%；多人获评省“333人才培养工程”和市“双百工程”技术专家称号。
加快技术升级，驱动行业蝶变
“工欲善其事，必先利其器。”铲运事业部牢牢锚定“三分天下”和“珠峰登顶”战略目标，全面推进技术人才队伍建设和产品技术升级，孕育出诸多全球领先的科技创新成果。
2020年，中国第一、全球第三徐工XC9350电传动装载机问世，其核心零部件国产化率达到80%以上，打破国外技术垄断，荣获中国工程机械2021年度产品TOP50技术创新金奖，以及第二届全国机械工业设计创新大赛金奖，强化了徐工大吨位装载机全球行业的领跑地位。
同年，徐工纯电动装载机研制成功，采用行业最先进的三电机设计技术，相比燃油装载机，动力性提升超过10%，在电动化领域已经达到国内领先、国际先进水平，且电动装载机供电方式多样化，满足市场多样化的需求。
2019年来，徐工装载机获批有效授权专利208件，其中发明专利16件，实用新型专利132件，外观专利60件，累计获得省级以上科学技术荣誉20余项。
加快布局落子，迈向国际深海
按照王民董事长“加速国际化，形成跨国经营“航母舰队”指示精神，铲运事业部锚定“双40”战略目标，压紧压实海外开拓的各项举措，组建海外营销“40蛟龙战队“，深入全球市场、深挖客户需求，用高端产品为全球客户带去价值升级。
为提升产品六性四用水平， 完善海外产品型谱， 加快高端市场产品提升，技术中心成立海外产品研发“蓝海军团”，实施技术人员深耕海外市场的车轮战、持久战、阵地战，突出技术创新和高端突破，持续打造“八性” 领先、“五独”卓越的高端产品，提升产品竞争力。
在“一万一亿”国际化战略指引下，徐工装载机械海外市场一路高歌猛进，2022年1-5月份，海外收入实现同比增长55%，占主营收入比重超46%，在全球市场，用卓越的技术和产品为中国民族品牌代言。
徐工机械副总裁、铲运事业部党委书记、总经理王庆祝表示：
“我们要坚持创新驱动不动摇，在珠峰登顶进程上，加大技术的外溢效应，利用新能源和数字化的技术帮助大吨位产品进行颠覆，实现弯道超车。突出技术精英在全价值链高质量发展中的作用，打造一支对党忠诚、为国争光，忠于徐工、立志登顶技术团队，让徐工产品和品牌在全球市场突破领跑！
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