公司高级工程师庄华良给新员工讲解公司产品情况
按照公司新员工入职计划的安排，8月2日至8日，新员工在公司教育培训大楼参加了入职培训。在为期五天的培训中，新员工参加了包括公司概况、产品知识、质量管理、安全环保等一系列内容的学习，并针对培训内容进行了考试。在培训的过程中，人力资源部还安排新员工围绕大学毕业论文、见习感受进行了座谈交流，组织新员工参观了常柴机械公司和多缸机生产基地，通过这一系列的培训和活动，让新员工熟悉公司环境，了解企业文化，并引导他们尽快融入公司。
新员工参观常柴机械公司
8月8日，在相关部门负责人的带领下，新员工分赴不同的工作部门及工作岗位，开启人生的职业之旅。公司人力资源部在后期还将按计划、分阶段做好新员工岗位技能培训考核评价工作，助力新员工快速成长成才，从而促使他们早日为企业可持续发展贡献青春力量。（单忠明/文并摄）
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