为检验新员工入职后的学习成果，推动新员工之间互学互鉴，快速成长，8月28日，搅拌车技术部开展了“厉兵秣马，携手共进”新员工学习交流会，全体实习期新员工和几位优秀导师代表共20余人参会。
会上，介绍了本次学习交流会的主题和安排：计划每周召开两次，为期四周；围绕制图规范、电气知识、工作流程、产品知识等七个主题展开学习；每一课由两到三名同事就近期学习或工作内容进行分享；分享后进行自由交流，并邀请经验丰富的同事提供答疑与指导；每一课都进行互相评分，并在最后一次会上给予高分者奖品鼓励。
随后，钟诗睿、冯运和汪义松三位新员工分别详细分享了他们负责的板块，包括项目管理岗位职责、采购件归档流程以及售后问题处理过程。代皓蓝、罗卓英和周岚涛作为导师代表全程参与，解答了分享过程中的疑惑和其他新员工的提问。
通过此次新员工学习交流会的开展，促进了新员工之间的相互交流与合作，推广了优秀经验方法，并实现了导师与新员工的共同学习，有助于激发新员工的主动性和积极性。
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