聂力出生于1986年11月，2008年3月加入中联重科工起公司售后服务队伍，工作中兢兢业业，一直秉承着“客户至上，以客户为中心”的服务理念。
2008年9月参加公司组织的大吨位汽车吊学习，获得大吨位培训合格证。2012年获得优秀员工称号。2014年6月公司举行的技能比武大赛，荣获第三名。2022年在中联融晟成都保障中心荣获优秀管理者。现从事川渝藏分公司重庆合伙组服务组长及重庆区域技术支持工作。
回忆就像翻书，带着我们翻回到每个精彩的段落。重温每一个成长的时刻，时光就像指间的细沙，在我们不经意间悄悄流逝。还记得2008年前刚走出校门的时，聂力带着美丽的梦想和对未来的憧憬，成为了中联重科旗下的一名普通员工。虽然在学校里学习过一些基本理论知识，可刚踏上工作岗位，不免有些迷茫。庆幸的是在公司的专业培训和领导的正确领导下，通过自己不断地实践和学习，逐渐成长为公司的骨干之一。当他遇到挫折时，从不抱怨，而是从自身找原因，并加以改进，逐渐受到了客户的信赖和好评。这与公司的培养是分不开的。点滴的积累，辛勤的付出，是为以后能更好的工作奠定了坚实的基础。
多年来，聂力在工作中始终严格要求自己，勤勤恳恳，任劳任怨，是一位称职又敬业的员工，是后辈们眼里吃得苦耐得劳的老大哥，但他也同样是“儿子”“丈夫”“父亲”。提起孩子他总是会变得特别柔和。他想感谢自己的小孩。虽然售后工作非常辛苦，艰苦的维修环境，长时间高负荷的工作会让他疲惫，但是每次下班回家看到小孩，一切的烦恼和辛苦都挥之抹去。为了树立一个良好的榜样，也为了给小孩更好的生活，所有的都是值得的，孩子是聂力软肋也是铠甲。
聂力
说起印象最深刻的事情，那是2008年6月，当时的还是刚刚入职不到半年的时间。那时候对于中联的液压系统也不是很熟悉。在工作中突然接到电话说一台QY25H431的一台车反馈上车一点动作都没有，并且工作地点在重庆巴南武装部队。由于公司当时值班人员只有两个人，于是聂力一个人到现场进行处理，快到的时候，突然武警开道说什么马上有个紧急任务，务必最快的速度将车辆恢复，听到后聂力心里倍感压力，到达现场后全是武装领导人员在现场。聂力头脑一片空白，不知道怎么下手，维修了十分钟后还是有点摸不清故障点。就在这时领导看到了我的心理压力，走到聂力身边说：车辆虽然坏了，你这边也不要有心理压力慢慢维修，同时也叫所有的武装人员背对。就这样聂力自己慢慢冷静下来，于是将车辆的电磁溢流阀堵住后动作正常，判断为电磁溢流阀发卡导致，清洗后恢复使用。维修完毕后，自己也是长长的舒了一口气，当聂力要走的时候，突然刚刚那个领导说道：“做什么事情都要放开心里压力，就跟我们一样还没有上战场就自己乱了阵脚，自己选择的工作都要尽心尽力，非常感谢你第一时间到达现场对车辆的故障进行解决，也希望你以后成为一名优秀的工程师”。就是这么简单的几句话，让聂力了解了做什么事情都要认认真真，脚踏实地，勇敢面对困难。
对以后聂力表示还是一如既往将自己的热情奉献于工作中，对于公司安排的工作积极响应，以中联的服务理念为思想，以客户为中心，最后对自己承诺：“让光荣点燃梦想，让梦想照亮未来!”做一个更好更优秀的中联人。
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