女性魅力,亦可闪耀于科技领域
遍览大沃征程,女性星光熠熠
让我们与来自中国的技术高管
共赴一场对话
领略勇往直前的巾帼力量
以科技为笔,绘制创新蓝图
她的故事,是勇气与智慧的交响
对话嘉宾
王敏娟 Dr. Wang Minjuan
沃尔沃集团卡车技术部数据管理与数据分析全球技术总监
Head of Data/Global Technology Director for Data Governance and Analytics
2024年1月,沃尔沃卡车发布了全新FH Aero系列车型,该系列的一大创新便是首次应用了电子后视镜系统(Camera Monitor System),这项技术可以有效减少燃油消耗,提高驾驶视野和安全性。
在这项重大创新成果的背后,站着一位来自中国的女性研发人员,沃尔沃集团卡车技术部数据管理与数据分析全球技术总监王敏娟女士。上个月,我们有幸采访到了王女士,听她讲述一路走来的故事,深入了解她如何以女性特有的细腻与坚韧,在科技领域绽放出光芒,同时激励着更多人勇敢地迎接挑战,追求个人价值与梦想的实现。
从校园到企业
与沃尔沃集团的不解之缘
王敏娟的卓越成就,植根于她多年来在人机交互和工业设计方面的学术钻研。
在境外升学项目支持下,王敏娟本科便远赴欧洲求学,在丹麦学习多媒体设计,后至瑞典查尔姆斯理工大学(Chalmers University of Technology)从事人机交互工程领域研究。该校是瑞典顶尖的理工学校,培养了瑞典全国大约40%的工程师和建筑师,也是沃尔沃集团学术合作伙伴计划的长期成员之一。
她的博士课题与沃尔沃汽车合作,研究方向主要是通过视觉信息和3D声效信息来提升驾驶安全性和驾驶员的交通情境感知能力,研究成果在沃尔沃汽车的多个产品功能开发中得到了应用,并在国际顶尖的HMI(人机交互)期刊和会议上发表。
2017年,王敏娟毕业进入沃尔沃集团从事技术研发工作,她还兼职瑞典哈姆斯塔德大学(Halmstad University)数字创新与服务系的客座讲师和博士生导师,专注于以用户为中心的用户体验研究和数字化转型, 在汽车行业的全球平台产研开发方面不断深耕,拥有丰富的专业背景。
突破自我
电子后视镜的从0到1
2017年,王敏娟作为沃尔沃集团全球终端用户功能负责人(Global End-User Function Owner),参与开发电子后视镜。她领导的跨部门团队负责从终端用户功能需求研究与开发到功能安全需求开发,再到用户体验设计的全过程。她和团队花了大量的精力和时间了解与研究驾驶员需求和痛点,设计了一套由3个高清摄像头、多个广角后视液晶显示器、以及安全监控系统组成的电子后视镜系统。
每一项创新技术的落地都需要经过严苛的验证与漫长的周期,电子后视镜从设计完成到商业落地就花费了近6年时间。
电子后视镜
值得一提的是,王敏娟的研发方向经历了从汽车到卡车的转变。虽然乘用车和商用车在技术上存在一定的互通性,但相较而言,商用车在智能驾驶等领域的技术积累和验证需要更丰富的时间和资源,在设计和研发上需要更精湛的专业知识和技术。
将近二十年的技术研发经历,赋予王敏娟对技术应用更深的理解。“我是从研发背景过来的,所以能更深刻地理解到,不管是AI技术也好,数字技术也好,它其实归根结底是为人服务的。所以我们的研究方向就是怎么样能够让AI作为工具更好地服务我们的用户,服务于我们产品的交互形式和稳定性。”
领导国际化研发团队
包容开放,专注成长
同时,作为尖端技术团队的负责人,王敏娟也有感于沃尔沃集团包容多元的团队氛围。
沃尔沃集团的氛围很大程度上是瑞典文化的缩影。尽管之前在瑞典读书,但进入沃尔沃集团工作,才是她深度了解瑞典文化的开始。包容的文化、谦逊务实的做事风格、携手并进的团队氛围、默默无闻的工作支持……都令王敏娟更加快速地成长和融入,也让她找到了中瑞文化的相通之处。
面对跨国多文化的工作团队,如何利用多样性实现高效的管理也是一道现实难题。王敏娟坦言,“我更加觉得不同的文化差异,包括不同的地域差异,其实正是沃尔沃集团的一个优势”。
以她目前所在的研发部门为例,至少有来自50多个国家的成员,覆盖不同的文化、性别和年龄层,包容性极强。团队在研发的过程中能够覆盖到不同的文化、学科背景和复杂的市场需求,极大赋能了团队的合作能力和创新水平。
同时,跨国团队成就了覆盖全球24小时的工作网络,多样的背景也让团队更加重视倾听和理解的作用,去理解不同的文化的表达方式,使“以人为本”、“平等包容”的价值观深入人心。
从兴趣出发
女性也能立足科技领域
从热爱艺术的青涩女孩,到沃尔沃集团全球顶尖技术研发的中国女性高管,这条蜕变之路,王敏娟一走就是二十多年。
在论及进入科技研发领域的契机时,王敏娟直言,作为刻板印象中在该领域并无优势的女性,这条路并不容易,关键在于要找到自己基于兴趣的立足点,迎难而上、深入钻研。
少女时期,王敏娟坦言自己“更喜欢画画和艺术,还自己花钱报了艺术班”。兴趣转折的契机出现在大学伊始,“大学我选择的专业是multimedia design(多媒体设计),要求学生有审美和艺术见解的同时,也必须懂得与怎样与技术相结合。我正好找到了这个结合点,帮助我进入到这个领域”。
在深入学习的过程中,王敏娟发现自己对解决复杂、困难的技术研发问题抱有极高的热情,同时艺术设计的想法也为她的探索提供了源源不断的动力。正因如此,王敏娟得以在科技领域找到了与兴趣的契合之处,走上了自己选择专业之初从未想过的发展路径。
从科技行业从业者的性别比例不难看出,女性在其中的力量较为薄弱,泛科技领域如此,AI等最新科技领域更是亦然。但王敏娟想要传递的信息是,“其实这条路并没有我们想象中这么难,主要是能够找到自己的兴趣点。当你找到的时候,会发现科技实际上是非常有趣的。因为最终来讲,我们并不是为了做科技而做科技,更多是为了解决现实中的问题”。她鼓励大家,不应因为自己的女性身份而妄自菲薄,要大胆尝试。“对于女性来讲,我们是非常善于解决问题的,无论是生活里的、家庭里的,还是商业里的。”
王敏娟的经历令人振奋,但她直言,自己也并不永远是班上成绩最好的,最初也完全没有想到会走到如此尖端的领域和位置上来,“当我在读博士的时候,很希望通过我们的研究,减少交通事故,拯救生命。当你有一个非常强烈的愿景的时候,即使碰到技术困难,也能有一股力量支持你一直往前走。这是我非常希望跟女性同胞说的。”
不自我设限
未来风景万千
在成长教育中,中国家长常常教导孩子要谦逊、内敛,“特别是女性,碰到困难或者问题的时候,我们首先会想的是我们是否已经准备好往前走”。而在王敏娟看来,女性应该首先抱有拥抱困难的勇气,而非踌躇原地。其实当第一步的尝试一点点开始,人解决困难的范围和能力就会越来越强。“我们在碰到问题的时候,不妨勇敢一点向前一步。”在这之后,要不怕困难,对复杂的事物怀有充分的钻研精神,对新鲜的动向抱有强烈探索的热情。
在职业发展中,对自我最大的帮助莫过于坦诚地做自己。“我知道的地方,我勇敢的发声;我不知道的地方,我也勇敢的去提问。”这是王敏娟从求学到工作一路最真挚的心声。不积跬步,无以至千里。迈出第一步,则会不断扩大自己梦想辐射的范围,一步一步的往更大的目标进击。
步伐越大,产生的价值和影响力也越大。女性在自身发展领域创造的价值,不光是对自身的提升,也是对身边人的的鼓舞,小到家庭,大到社会。作为两个孩子的母亲,王敏娟坚信自己是孩子的第一个榜样,也是第一任老师。“当孩子看到自己的妈妈在攻克困难,也会主动去往上争取,我们的成功也是对他们的生活有很大的启迪的。”
沃尔沃集团学术合作伙伴计划(APP)
王敏娟也在积极推动瑞典和中国之间的科研合作,比如与清华大学、同济大学等展开科研共建,推进长期战略合作,在工程、商业、物流等领域为杰出的中国学生提供更广阔的国际化视野和发展平台,也促进两国院校间的科研交流与学习。
“通过我自己的经历,也希望能够鼓励更多的年轻人,尤其是年轻女性在选择专业的时候,不要第一步就把自己放到了次席,要勇敢地往前走一步,其实在这个过程中会有很多收获。然后也会在做的过程中发现,我们真的是有很大的力量的。”
每个人都应当敢于做梦,并循着梦想去到更大的空间和版图去探索。发掘自己的兴趣和勇气,“进入这个行业可能并没有大家想象中这么困难”。不管是哪个国家也好,不管是男性和女性也好,都可以一起施展抱负、乘风破浪。
王敏娟的故事是千千万万杰出女性在热爱领域奋斗的缩影。
她本人很喜欢的一句话是:“In the end, we are all scientists. (最终,我们都是科学家)” 科学家以探索未知为己任,勇敢地走出舒适区,迎接一个又一个全新的挑战。她相信,尽管个体的专业领域与专长千差万别,但那份致力于深化世界认知、持续学习、不懈探索与成长的内在动力,却是我们共同且不可分割的纽带。
王敏娟表示,“在我的职业生涯中,沃尔沃集团提供了很多的机会和空间。幸运的是,沃尔沃集团的核心理念与愿景,恰好都与我自己的价值观不谋而合。比如以客户为中心,追求100%安全、100%无化石燃料、100%效率提升的长期工作目标,平等、包容的企业文化,都让我感到强烈的认同与归属感。
这是一片值得拼搏的天地,所以我这一路走来也充满干劲。衷心期盼未来能有更多中国女性同胞加入我们的行列,特别是在研发工程师这一前沿领域,共同书写属于沃尔沃、也属于我们自己的辉煌篇章”。
作为一家追求多元、平等与包容的企业,沃尔沃集团始终致力助力女性员工发展和成长,为女性人才创造更多的机会。她的筑梦之旅,也将激励更多女性在科技领域中发掘所爱,勇敢追梦,不断探索,迈向卓越和绽放。
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