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近日，人力行政办公室出台《改进绩效考核方案讨论稿》，就绩效考核管理工作的原则、内容和方法等方面提出具体意见和要求，强化量化指标，深化工作分析，加强绩效考核，旨在建立有效的激励和约束机制，发挥绩效考核的[详细]
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