招聘
专家：“保研生”求职要“三思而后行”
已经保送研究生了，你还去参加招聘会吗？这两天，在南京接连举行的两场大型招聘会上，人山人海的应聘者中不乏“试探性求职”的保研生；近期的南京高校校内招聘会上，到处投简历的保研生出现的频率更高。这种现象在高[详细]
2005-11-25 10:26 分类：滚动新闻招“才”有道 看世界知名企业的人才法则
甲骨文：团队招聘 美国甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商。为了招聘人才，甲骨文公司经常会有大手笔，比如将哈佛大学某届管理班的全部学员悉数招进。为了自主开发软件，甲骨文公司拥有一支超过2000人的研发队伍，[详细]
2005-11-24 10:28 分类：滚动新闻成功在于个性 挑战五花八门的个性化面试
面对每年几乎以几何级数增长的应届生求职者，知名外企都有一套独特的人才甄选系统，挑选需要和合适的后备人才人选。大部分外企都希望招聘到各方面即综合素质好的人才，但事实上只有一部分人能达到用人要求的理想状态[详细]
2005-11-23 11:20 分类：滚动新闻中国石油西气东输管道公司人才招聘启事
中国石油西气东输管道公司是中国石油股份公司直属地区公司，主要从事西气东输管道工程建设、运营管理和天然气销售。根据公司业务发展需要，决定在中国石油集团公司范围内招聘公司技术管理人员。[详细]
2005-11-21 11:44 分类：产业动态三一重工启动冬季招聘 人才需求800余人
2005年11月12日，三一集团在三一长沙培训中心举行了一期人才招聘会。这次专场招聘会成为三一集团冬季人才招聘的开始。[详细]
2005-11-21 09:30 分类：滚动新闻两分钟打动招聘官 人才市场专家谈做简历
上周日，全省秋季高层次人才交流会举行，应届研究生占了进场求职者的一半以上，由于是人才大集，求职者与用人单位交流的时间并不多，所以简历的作用就显得十分重要。省人才市场总经理韩志忠说，简历是毕业生求职的敲[详细]
2005-11-18 11:09 分类：滚动新闻2005年中国十大最不适宜工作公司排行榜
NO.1 戴尔 出人意料的是高居榜首的居然是2002年财富中国杂志中国最佳雇主中的戴尔（中国）有限公司。深入调查之后，不难发现，这样一个国际化的、传奇般的、神气到傲慢的戴尔，却有豪情万丈的加盟者从不间断地离开和[详细]
2005-11-18 11:01 分类：滚动新闻注重经验积累 求职者职场求生三“法宝”
上海日前发布了2005年第三季度的岗位供需状况分析报告。就业指导专家在研究相关统计数据后认为，求职者要制胜职场、获得高薪，需持有语言优势、技术功底和经验储备这三大“法宝”。[详细]
2005-11-04 11:42 分类：滚动新闻国企与外企在人才招聘方面侧重之处不同
笔者长期在外企、国营企业、私营企业从事市场和销售管理工作，其间招聘面试过数百名候选者，也作为咨询专家参加过一些企业的招聘会。对国企与外企在人才招聘方面的不同之处深有体会，写出来供大家参考。[详细]
2005-11-02 11:34 分类：滚动新闻何去何从 根据九大要点选择你的工作据点
不管你是大学刚毕业找工作还是工作若干年换工作，选择工作地点要考虑很多具体问题，考虑这些问题需要按一定的原则进行重要性分析，大致说来，需要掌握以下几个要点：[详细]
2005-10-31 10:46 分类：滚动新闻
