招聘
找准切入点 求职者要与企业发生“谐振”
目前职场求职竞争非常激烈，招聘会上，求职者东奔西走、四处打探，就象一群自由电子q 1、q 2、q 3，……q n，自由移动、自由奔跑、自由撞击，找不到自己的电路，不知在哪一条路径上，才能与其它电子汇合成电流Ｉ，流[详细]
2005-10-31 10:40 分类：滚动新闻中国人事部欲在6年内在5领域造300万专才
近日，人事部印发了《专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施方案》，“653工程”正式启动。从今年开始到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训300万名紧跟[详细]
2005-10-13 10:56 分类：滚动新闻白领跳槽调查新发现：男人跳钱 女人跳好
踏进十月，即进入人才市场流动高峰期。职场向来有“金三银十”之说，每年的3月、10月历来被视为职场一年中的跳槽高峰期。为此，中华英才网日前特别进行了一次关于“您工作多久跳一次槽”的调查，结果显示，虽然职场人[详细]
2005-10-11 16:24 分类：滚动新闻2006年1月1日起广州事业单位进人公开招聘
从广州市人事局获悉，根据该局日前制定的《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》(以下简称《办法》)，2006年1月1日起，广州市事业单位除个别情况外，新进人员均应实行公开招聘。[详细]
2005-10-08 10:45 分类：滚动新闻环球白领求职方式大盘点 看看哪招适合你
英国人不看大报看小报 尽管大报信息量大，可信度高，但英国人普遍认为大报上刊登的招聘职位成功率不高，因为同一个职位可能有几千人，甚至上万人竞争。他们宁愿选择小报上的招聘信息，以提高求职成功率。[详细]
2005-10-08 10:33 分类：滚动新闻迎节后招聘高峰早打算 假期的N种求职路
国庆长假将至，各个招聘会均打出了“休假”的牌子，作为应届毕业生、求职者或准备跳槽的人员，国庆并不“放松”，因为国庆节之后将会迎来校园招聘的高峰期，人才市场上也会出现用人的小高峰。那么，假期之间如何求职[详细]
2005-09-30 14:10 分类：滚动新闻Google中国招聘三标准：实干、内功与人品
“不要求对语言、平台的掌握而看重对算法的理解；看重潜力而不看重过去的成绩；要相互尊重但不需要好好先生”2005年9月21日李开复透露了招人的三个标准，Google更看重人才的实干精神、内在素质和人品。[详细]
2005-09-29 10:59 分类：滚动新闻北京现代京城工程机械有限公司招聘
求职要求: 1）请将简历以E-mail或信函方式投递，包括身份证、学历证书复印件(或扫描）,同时附一寸彩色近照一张；2）由于求职者较多,求职简历恕不退回,同时公司谢绝未预约来访。[详细]
2005-09-29 08:32 分类：企业动态“金九银十” 火眼睛睛识破三类招聘陷阱
大学生就业问题尚未解决，“金九银十”，跳槽高峰又来临。严峻的就业形势刺激了人才市场的火爆，在供需严重不平衡的现实面前，各种骗子乘虚而入，打着为用人单位和求职者牵线搭桥的幌子，骗取为生存而四处求门的求职[详细]
2005-09-23 11:49 分类：滚动新闻南水北调东线山东干线有限公司招聘公告
南水北调东线山东干线有限责任公司是经国务院南水北调工程建设委员会和山东省人民政府批准成立、省政府委托省南水北调工程建设管理局组建的国有独资公司，已于2004年注册。公司的任务是承担南水北调东线一期山东境内[详细]
2005-09-22 16:57 分类：产业动态
