职场
职场新人：清醒应对 避免用人单位高薪诱饵
高薪”只是陷阱 “本科生，第一年月收入1500元，年终奖5000元；第二年月收入2000元，年终奖8000元。研究生，第一年月收入2000元，年终奖8000元；第二年月收入3000元，年终奖10000元。中午免费就餐，个人业绩突出，另[详细]
2005-04-22 18:25 分类：滚动新闻名企HR谈职场 诚实是一个很重要的用人标准
HR就是成就着人才，发现着人才，发展着人才，给这个社会造就着人才，能实现这个崇高的使命，就是最高境界。在组织中，你越是无私和忘我，人们的心就越靠近你。你和其他经理在一起的时候他们会感觉到你成就他人的一种[详细]
2005-04-20 14:10 分类：滚动新闻“薪情”看涨需求走强：2005MBA牛市来临
花旗银行、宜家家居、西门子、米其林，十数家世界五百强跨国公司的招聘展台一字排开，在九日此间举行的复旦大学管理学院精品人才洽谈会上，即将毕业的复旦大学MBA学员陈先生投出了自己的第一份求职简历。[详细]
2005-04-11 10:56 分类：滚动新闻老上海教你如何跑招聘会才能达到最佳效果
到现在为止，“老上海”已经为你指了两回路了。上回“老上海”讲了4条求职上海的渠道，但说到底，最快捷、外地求职者最常用的还是跑招聘会。这最后一回，“老上海”就教教你如何跑招聘会，才能达到最佳效果。[详细]
2005-04-05 10:45 分类：滚动新闻不赞同先就业后择业 学业不安心单位怎放心
由广东省高校就业指导中心与华师大心理应用研究所共同进行的“2005年大学生择业状况及心态调查”结果最近公布。调查发现，近六成国有单位不赞同大学生“先就业后择业”的做法。 学业不安心单位怎放心[详细]
2005-03-31 11:42 分类：滚动新闻精算师金饭碗不好端 未来五年缺口达五千
据报道，4月2日，2005年度精算师考试即将开始。日前，从中国保险行业协会精算工作委员会传来消息，2004年度新产生了7位中国精算师和92位中国准精算师,使中国精算师总数升至50人、准精算师升至164人。但市场缺口仍然极[详细]
2005-03-31 10:39 分类：滚动新闻职场生涯有时像骡子推磨 坚持下来最重要
上班第一天，某公司召开职工大会，老总在会上苦口婆心：“各位同仁，去年销售业绩下滑六个百分点，如果今年不迎头赶上，那就……咱们得像刘翔一样奔跑。” 当下，不少员工在下面窃窃私语。百米冲刺的速度只能玩上十几[详细]
2005-03-30 10:56 分类：滚动新闻甩开冲刺职场绊脚石 降低求职成本有妙招
在人才市场呈现出“买方市场”的态势下，大学生们为了尽早入行工作，都在提高求职技巧和自身素质等方面苦练内功。然而，居高不下的求职成本成了大学生们冲刺职场的一块“绊脚石”。在几年前还是几百元的求职成本也随[详细]
2005-03-29 10:12 分类：滚动新闻职场观察：恐慌没有用 态度决定就业成功率
2001年，115万；2002年，145万；2003年，212万；2004年，280万；2005年，340万。这组不断上升的数字，正是近几年来内地高校连年“扩招”造成高校毕业生逐年猛增的真实写照。随着告别校园的日期越来越近，一张张年轻的[详细]
2005-03-25 14:06 分类：滚动新闻
