甘肃省人才市场的管理法规——《甘肃省人才市场条例（草案）》已提请11月22日举行的甘肃省十届人大常委会第十三次会议审议。这标志着甘肃省人才市场管理将步入法制化轨道。
近年来，甘肃省人才市场发展迅速，市场配置人才的份额越来越大，人才交流与开发的市场机制已开始形成。据统计，截至目前，甘肃省人才市场共举办各类人才交流洽谈会1300多场次，有42000多家单位和80多万人次进场洽谈交流，约15万人通过人才市场解决了就业问题。但人才市场目前也存在着不少需要规范和解决的问题，主要表现为人才的招聘与应聘还不规范、良好的市场竞争环境尚未形成、举办人才市场的主体还很单一、黑中介依然存在等问题。因此，必须通过尽快立法来规范市场行为，整顿市场秩序，保障广大入场招聘单位和应聘者的合法权益。
据悉，《条例（草案）》对人才中介服务机构的设置制定了严格的要求：有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于5万元人民币；有5名以上大专以上学历、符合国家规定的人才中介服务要求的专门工作人员；有明确的业务范围和工作章程、制度；有独立承担民事责任的能力；具备相关法律、法规规定的其他条件。
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