就在人们为富士康12跳痛惜的时候,港媒爆出富士康于5月27日发生13跳。这里我们不想过多评论富士康13跳的内幕,也不想预测“血汗工厂”是否会发生14跳、15跳......但是,我们想谈谈在富士康13跳引发的危机公关问题。危机公关不是简单的开新闻发布会,为用户免费维修,危机公关学问很大,尤其是工程机械行业面对用户投诉应该做好危机公关的准备。工程机械设备成本较高,用户投诉较多,如果处理不好就会导致用户对产品的不信任,企业品牌影响力下降。正确处理危机公关是工程机械企业必备的一刻。
且不论港媒报的富士康13跳的真假,其引起的社会关注绝不亚于“丰田召回”事件。丰田刹车门发生后,企业没有第一时间站出来承担应有的义务,而是在事件扩大之后才采取召回和免费服务等措施,但是事件扩大到不能控制的程度,丰田汽车社长丰田章男向中国消费者表示道歉,但是无法挽回中国用户对丰田车的失望。
在此建议富士康,13跳后一定要加强危机公关处理力度,这一点可以和soho总裁潘石屹学习一下。潘石屹成就了现代城,然而顺风顺水的现代城却在1998年遭遇“挖人事件”。潘石屹第一时间站出来召开新闻发布会,投巨资在多家有影响力的权威报纸发布正面呼声,这一举动让现代城不败反胜,现代城销售额直线上升。
富士康13跳是突然的,在富士康刚刚开始处理危机公关的时候,接连发生的自杀坠楼事件让富士康员工忧心忡忡,让社会各界一片哗然。5月25日,富士康负责人台湾鸿海集团总裁郭台铭来到深圳直面新闻记者。5月26日郭台铭出席第三届海峡两岸心理暨社会学专家团调研座谈会时,在会场当着社会专家学者、员工代表、媒体记者等千余人的面深深三鞠躬。对于全球媒体的关注,郭台铭表示增加心理医生入住富士康,并首度开放媒体进入富士康大本营。
但是,就在郭台铭拉开危机公关序幕的时候,港媒又爆出富士康发生了第13跳。由此可见,危机公关远没有大家想象的那么容易,其中有许多学问。正确处理危机公关,应该学会事先预测、迅速反应、尊重事实、承担责任、坦诚沟通、灵活变通,只有遵循这样的原则才能最大限度避免损失,力挽狂澜。
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