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中国铁路工程总公司所属的中铁八局建筑公司将提升职工素质纳入企业发展战略,建立了完善有效的人尽其才的激励机制。在全公司推行“员工技能升级”计划,员工劳动技能鉴定率达94%。在提高员工文化素质的同时,坚持以[详细]
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越来越多的杭州中小企业正从“小而多”走向“精而强”。
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