人才
建设部刘志峰：人才短缺制约建设事业发展
在日前召开的全国建设人才工作会议上，建设部副部长刘志峰指出，当前人才工作的发展和不能适应建设事业发展的需要，人才短缺仍然制约着建设事业的发展。[详细]
2004-11-03 13:36 分类：行业动态五国工程院院长汇聚上海 探讨培养工程师
感慨教育与实践差距之大 “13年前，我曾开过一家公司”，美国国家工程学院主席沃夫一开口，就以亲身体验来提出一个世界范围的难题。[详细]
2004-11-03 09:08 分类：行业动态机械类人才紧缺 企业招聘学历条件放宽
几乎像商量好的一样，用人单位将招聘机械工程师的学历起点放宽到了“大专”。与一些在招聘中非“本科、研究生”不取的企业相比，机械类企业招才的口味逐渐偏向于实用与实惠。这是记者近来在人才市场中发现的新情况，[详细]
2004-11-01 15:01 分类：行业动态观点：市场呼唤新型“学历＋技术”人才
新世纪是和平与发展的世纪，高新技术普遍应用，国际交流与合作日益频繁，全球性的经济发展使各国之间即相互依赖又激烈竞争，这些有力的推动了普通高等学校的教育向更高层面和更广泛区域迈进。经济的全球化发展，促进[详细]
2004-10-22 08:28 分类：行业动态国有企业的改革机制吸引高级人才回归
随着国有企业改革深入，国企的用工机制发生了很大变化，过去人才大量流失的局面，正在逐步扭转。国务院国有资产监督管理委员会9月面向全球招聘6家中央直属企业的高级管理人才后，日前报名结束时，7个副总职位共有463[详细]
2004-02-22 13:21 分类：滚动新闻国企深入改革用工机制 吸引人才回归
据《经济参考报》报道，随着国有企业改革深入，国企的用工机制发生了很大变化，过去人才大量流失的局面，正在逐步扭转。国务院国有资产监督管理委员会9月面向全球招聘6家中央直属企业的高级管理人才后，日前报名结束[详细]
2003-12-04 09:32 分类：行业动态山东建设机械公司留住人才的高招
山东建设机械公司认识到在当前社会主义市场经济的新形势下，企业竞争从现象上是产品的竞争，质量的竞争，技术的竞争，但从本质上看是人才的竞争。人才决定着企业的优劣。有了人才，劣势企业可以成为优势企业，微不[详细]
2003-09-24 18:11 分类：企业动态“人才来得快走得快”现象值得重视
——民企创新能力差在哪 近年来，记者在山东的一些民营企业采访中发现，民营企业的创新能力普遍不强，特别是一些中小民营企业，表现得更加突出。[详细]
2003-09-24 15:01 分类：行业动态王树林入选交通部首批第一层次人选
最近，交通部在全国范围内确定了51名同志为部首批“新世纪人才工程”第一层次人选。广东省冠粤路桥有限公司的王树林同志作为全省交通系统唯一人选被选入作为首批第一层次人选。[详细]
2003-08-21 11:11 分类：行业动态论坛：民企为何能创造“人才奇迹”
山东三汇利重型工程机械有限公司虽然已成立6年，但公司真正获得跨跃式发展却是从今年上半年开始，这得益于公司去年底引进的8名人才。[详细]
2003-08-04 11:51 分类：行业动态
